La mise en œuvre de ce dernier sera facilitée par l’environnement favorable dans lequel il trouvera place. La collaboration avec les partenaires de la Caf a été fructueuse en 2023, que ce soit dans le cadre du Schéma départemental des services aux familles, dont l’instance de pilotage réunie en novembre a montré la vivacité, ou au travers d’importantes Conventions territoriales conclues, pour la première fois avec la communauté de communes Sud Territoire ou dans le cadre d’un renouvellement avec la Communauté de communes des Vosges du Sud. Les liens partenariaux avec le département se sont également plus étroitement noués autour de certains enjeux de la nouvelle Cog.

Sur le plan interne, la qualité de l’implication des équipes a également constitué un levier dans les réussites de l’organisme. Elle s’articule naturellement avec un dialogue social nourri qui s’est concrétisé par la conclusion de deux accords collectifs, l’un sur la mobilité durable et l’autre sur le télétravail, ce dernier introduisant le flex office dans notre organisation.

C’est un constat que l’on peut régulièrement formuler : l’action d’une Caf ne peut prospérer sans l’articulation avec ses partenaires, sans le soutien de son conseil d’administration et sans l’engagement de ses collaborateurs.rices. L’année 2023 l’a particulièrement démontré dans le Territoire de Belfort.